Jij hebt de kandidaat. Wij vinden de kans.
Baananas brengt concrete werkgeverskansen naar je toe. Wil je zelf versnellen? Zoek met Discovery, of laat ons passende werkgevers persoonlijk benaderen. Ook flexibele verloning kunnen we regelen.
- 20 persoonlijke benaderingen inbegrepen
- Een nieuwe werkgeverskans krijg je automatisch aangereikt
- Werkgever zelf onthullen, of zichtbaar na een inhoudelijke reactie
Goede kandidaten plaats je niet altijd direct
Je spreekt iedere week kandidaten die niet aansluiten op een lopende vacature, of voor wie je binnen je huidige opdrachten niets passends hebt. Niet omdat ze niet goed zijn, maar omdat de timing niet klopt, je er geen passende vacature voor hebt, of het net niet uitkomt bij een van je opdrachtgevers.
De timing klopt niet
Iemand komt vrij, je hebt deze week niets passends. Twee weken later zit die kandidaat bij de concurrent.
Je bereik stopt bij je eigen klanten
De werkgever die precies deze kandidaat zoekt zit vijftien kilometer verderop, maar staat niet in jouw CRM.
Acquisitie kost meer tijd dan het oplevert
Koud bellen voor één profiel is zelden rendabel. Dus blijft die kans onbenut.
Baananas zoekt verder waar jouw huidige mogelijkheden stoppen.
We vergelijken nieuwe vacaturedata én concrete werkgeversvragen met de kandidaten in jouw bestand. Ontstaat er een sterke match, dan krijg je de kans automatisch aangereikt. Wat je ermee doet bepaal jij.
Kansen ontvangen, vinden of activeren.
Baananas blijft voor je zoeken. Wil je versnellen, dan pak je zelf de regie met Discovery of met persoonlijke outreach.
Ontvang werkgeverskansen
Wij herkennen werkgevers met een concrete personeelsvraag en brengen die naar bureaus die kunnen leveren, op grond van een kandidaatmatch of van branche en regio.
- Met of zonder passende kandidaat in je bestand
- Kost geen data-inzicht en geen benadering
- Je betaalt pas bij gekwalificeerde interesse
Zoek met Discovery
Stel je vraag zoals je die aan een recruiter zou stellen. Filter daarna op kandidaat, functie, locatie, reistijd, uren en voorwaarden.
- Een zoekagent over actuele vacaturedata
- Matchredenen en aandachtspunten per vacature
- Werkgeverssignalen en overlap met andere bureaus
Start persoonlijke outreach
Selecteer de vacatures die je interessant vindt. Wij schrijven per werkgever een eigen pitch op basis van de kandidaat, de vacature en de website van dat bedrijf.
- Baananas mailt namens jouw bureau
- Eigen toon, eigen vragen, eigen voorstel
- Reacties komen binnen in je campagneoverzicht
Niet iedere opdracht begint met zoeken.
Baananas ziet waar werkgevers vastlopen, haalt hun concrete personeelsvraag op en brengt die anoniem naar de bureaus die waarschijnlijk kunnen leveren.
Past de aanvraag bij een kandidaat in je account, dan wijzen we je daarop. Heb je nog geen match, maar werk je wel in de juiste branche en regio? Dan vragen we of je iemand kunt leveren.
- Geen koude acquisitie
- Gericht verdeeld, geen massabericht
- Kost geen data-inzicht en geen benadering uit je bundel
Kansen volgen jouw branche, regio en kandidaten.
Logistiek medewerker
Een concrete personeelsvraag die Baananas met de werkgever heeft aangescherpt.
Wij herkennen de vraag
Aan de looptijd van een vacature, aan herplaatsingen en aan de bureaus die de werkgever al inzet.
De werkgever vult aan
Wij halen de criteria op, de voorwaarden en de ruimte die er werkelijk in de aanvraag zit.
Jij ontvangt de kans
Op grond van een kandidaatmatch, of van de branche en de regio waarin jouw bureau werkt.
Je stelt anoniem voor
De werkgever beoordeelt eerst het profiel. Wie erachter zit volgt zodra er interesse is.
Niet zoeken in een eindeloze vacaturebank.
Vertel wat je voor een kandidaat zoekt. Discovery begrijpt de context, legt uit waarom een vacature past, en zegt erbij wat er mogelijk wringt.
Zoeken in gewone taal
Vraag om officefuncties binnen 35 minuten reizen voor Sanne. Discovery vertaalt dat naar functie, straal, uren en voorwaarden.
Uitleg bij elke match
Je ziet waarom een vacature past, en net zo belangrijk: wat er mogelijk wringt. Reistijd, een salaris dat niet vermeld staat, uren die nog afgestemd moeten worden.
Actuele vacatures, dagelijks nagelopen
We halen vacatures bij werkgevers zelf op en lopen ze elke nacht na, zodat je geen kans voorlegt die al gesloten is.
Zelf onthullen wanneer jij dat wilt
De werkgever blijft anoniem. Wil je nu weten wie het is, dan kost dat één data-inzicht; er zitten er 100 per maand in je abonnement.
1 vacature geselecteerd
Werkgevers blijven anoniem tot er een reactie is.
Campagne instellenGeen mailtje. Een onderbouwde introductie.
Iedere werkgever krijgt een eigen verhaal. Jij controleert de campagne voordat er iets wordt verstuurd.
Jij selecteert de kansen
Kies één vacature of een reeks, en bepaal de toon, je vragen en je commerciële voorstel.
Baananas maakt het persoonlijk
De vacature, het kandidaatprofiel en wat er op de werkgeverswebsite opvalt komen samen in één pitch.
De werkgever reageert
Op een eigen landingspagina: interesse tonen, een vraag stellen, of laten weten dat het niet past.
- Van
- Baananas namens Voorbeeldbureau
- Onderwerp
- Mogelijke kandidaat voor jullie vacature Office manager
Goedemiddag,
Voor jullie vacature Office manager in Zoetermeer wil ik graag Sanne onder de aandacht brengen.
Op jullie website valt op dat de organisatie zichtbaar groeit. Dat sluit goed aan bij de omgeving waarin Sanne tot haar recht komt.
Welke salarisrange hanteren jullie voor deze functie?
Ervaren in planning, kantoororganisatie en financiële administratie; 32 uur beschikbaar.
Welke salarisrange hanteren jullie?
Plaatsen zonder zelf de verloning te hoeven regelen.
Wil de werkgever flexibel starten? Dan kan Baananas het contract, het loon, het werkgeverschap en de facturatie verzorgen. Jij begeleidt de kandidaat en de klant, en bepaalt zelf je marge per gewerkt uur.
Ook zonder eigen backoffice
Een flexibele plaatsing blijft gewoon mogelijk.
Alles rond de inzet geregeld
Van contract en loonstrook tot uren en facturatie.
Jouw marge, jouw keuze
Je bepaalt zelf welke marge je per gewerkt uur ontvangt.
Je kiest per kandidaat
Rechtstreeks in dienst, flexibel via Baananas, of een zzp-route.
Flexibele verloning is optioneel en wordt per plaatsing apart berekend. Jouw marge blijft onderdeel van jouw commerciële afspraak.
Hoe wil je plaatsen?
De werkgever neemt de kandidaat aan. Jouw afspraak over werving en selectie geldt.
Wij regelen de verloning. Jij bepaalt je marge per gewerkt uur.
Stel de kandidaat voor met een uurtarief.
Jij houdt de commerciële regie én je marge
Je bureau in je broekzak
Voeg kandidaten toe met je camera, bekijk werkgeversmatches met een sterkte-score en leg ze voor, direct vanaf je telefoon. Je hoort het meteen als een werkgever terugkomt.
Iedereen ziet precies genoeg om de volgende stap te zetten.
De kandidaat wordt beschermd en jij blijft eigenaar van de relatie. Zoek je zelf, dan kun je de werkgever met een data-inzicht onthullen. Bij outreach en bij werkgeverskansen volgt de identiteit vanzelf, zodra er inhoudelijke interesse is.
Voornaam en een anoniem profiel
Geen achternaam, geen contactgegevens, geen foto, geen exact adres en geen namen van eerdere werkgevers.
Zichtbaar als afzender
De werkgever leest: Baananas namens jouw bureau. De relatie met de kandidaat blijft van jou.
Onthuld wanneer het waarde heeft
Zelf bekijken met een data-inzicht, of vanzelf zichtbaar zodra er gekwalificeerde interesse is.
De tellers blijven gescheiden
Werkgeverskansen en outreach kosten geen data-inzicht. Zelf onthullen wel, want daar zie je de naam zonder te mailen.
Een lage basis. Betalen wanneer er beweging ontstaat.
Upload onbeperkt kandidaten, zoek in Discovery en bepaal zelf op welke kansen je actie onderneemt.
Alles open, en betalen bij beweging
- Kandidaten uploaden: onbeperkt
- 20 persoonlijke benaderingen inbegrepen
- Daarboven € 1 per extra benadering
- € 60 per gekwalificeerde lead
- Een afwijzing of uitblijvende reactie kost niets
Wat kost zo’n maand?
- Abonnement
- € 49
- 10 extra benaderingen
- € 10
- 1 gekwalificeerde lead
- € 60
- Totaal per maand
- € 119
Exclusief btw. Je eigen plaatsingsfee, flexmarge of zzp-tarief staat hier los van en blijft van jou.
Vragen die bureaus als eerste stellen
Waar komen de vacatures vandaan?
Discovery zoekt in vacatures die we bij werkgevers zelf ophalen en elke nacht nalopen op actualiteit en overlap. De werkgever blijft anoniem totdat jij een data-inzicht gebruikt, of totdat er via outreach een inhoudelijke reactie komt.
Wat ziet een werkgever van mijn kandidaat?
Een anoniem profiel: voornaam, ervaring, vaardigheden, regio en reisbereidheid, beschikbaarheid, uren en voorwaarden. Geen achternaam, geen contactgegevens, geen exact adres, geen foto en geen namen van eerdere werkgevers.
Wanneer wordt de werkgever zichtbaar?
Kijk je zelf, dan gebruik je één data-inzicht; er zitten er 100 per maand in je abonnement. Kies je voor outreach, dan wordt de werkgever zichtbaar zodra er interesse of een inhoudelijke vraag komt. Blijft die uit, dan blijft het bedrijf anoniem en kost het je niets.
Wanneer is een reactie een lead?
Als de werkgever toont interesse, stelt een vraag of beantwoordt onze vraag. Dat is de hele definitie, en hij staat zo in de voorwaarden en op je factuur. Een afwijzing, een bounce, een afwezigheidsmelding of spam is geen van die drie en telt dus niet. Ben je het er niet mee eens, dan keur je de lead af; dat kan voor één op de vijf leads per maand.
Moet ik meteen een abonnement nemen?
Kandidaten uploaden en zien wat er met ze gebeurt kan zonder abonnement. Wil je werkgeverskansen ontvangen, Discovery gebruiken en outreach starten, dan is het account € 49 per maand, met € 60 per gekwalificeerde lead.
Krijg ik alleen kansen voor kandidaten die ik al heb geüpload?
Nee. Past een aanvraag bij een kandidaat in je account, dan laten we dat direct zien. Heb je nog geen match maar werkt jouw bureau wel in de juiste branche en regio, dan vragen we of je iemand kunt leveren.
Is die e-mail echt persoonlijk?
Ja. Baananas schrijft per werkgever een eigen benadering, op basis van de vacature, het kandidaatprofiel, wat er op de website van dat bedrijf opvalt en de vragen die jij wilt stellen. Je ziet de campagne voordat er iets de deur uit gaat.
Kan de werkgever mijn kandidaat om mij heen benaderen?
Nee. Je kandidaat blijft anoniem tot jij hem voorlegt, en de contactgegevens komen bij jou terecht. Jij legt het contact en maakt de afspraken.
Kan ik mijn eigen voorwaarden meegeven?
Ja. Een percentage van het salaris, een vaste fee, een open voorstel, of bij een zelfstandige een uurtarief. Wat je met de werkgever afspreekt blijft van jou.
Kan Baananas ook de verloning regelen?
Ja. Bij een flexibele plaatsing kunnen wij het contract, het loon, het werkgeverschap, de uren en de facturatie verzorgen, en bepaal jij zelf je marge per gewerkt uur. Rechtstreeks in dienst of een zzp-route blijft ook mogelijk; je kiest dat per kandidaat.
Zit ik ergens aan vast?
Het abonnement loopt per maand en je zegt op wanneer je wilt, zonder opzegtermijn. Je houdt toegang tot het einde van de maand die je betaald hebt. Geen jaarcontract, geen minimumafname, geen opstartkosten.
Hoeveel werk is het om te beginnen?
Een paar minuten. Je zoekt je bedrijf op in het Handelsregister, koppelt je bankpas of creditcard, en sleept je cv’s erin; wij lezen ze uit. Geen salesgesprek, geen implementatietraject.
Kandidaatdata blijft van jou. Anoniem getoond, AVG-proof, en nooit gedeeld zonder dat jij daarop klikt.
Lees het privacybeleidZet je kandidaat aan het werk.
Upload een cv. Wij structureren het profiel en nemen het mee in passende werkgeverskansen. Wil je zelf zoeken of outreach starten, dan open je daarna Discovery.
Sleep CV’s hierheen of klik om te kiezen
PDF, Word of tekst · sleep er gerust honderden in